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布局谋发展 群英竞头狼—山东齐智设备公司举行销售群“群主”竞聘会

2019-03-06  来源:中油中泰


31日,山东齐智设备公司市场销售群“群主”竞聘大会在公司隆重举行,本次竞聘会是公司组织机构变革、建立选人用人机制的一次尝试,也是山东齐智布局国内市场、发力装备业务的开端。

公司拟在全国建立山东、江苏、山西、河北、河南、安徽6个省级区域市场销售群,每个群招聘一名群主,再以“官兵互选”的方式招募群成员。

本次竞聘做了周密的安排,制定了详细的竞聘方案,从竞聘准备、竞聘实施、后续辅导及反馈三个阶段进行有序推进。竞聘领导小组下设竞聘执行组和外部专家组,聘请了行业资深销售总监及燃气公司专家任专业评委。

本次竞聘首次引入EAS问卷全方位了解竞聘者日常工作行为表现,并进行了360度评价测评;引入WBI工作行为问卷,从社交和影响力、团队、创新、计划执行、抗压及压力情绪管理5个维度对竞聘者进行性格倾向测评。

公司总经理陈涛在启动会上做了动员讲话。2019年任重而道远,逆水行舟不进则退,面对瞬息万变的市场,要想在短时间内赶超行业标杆,必须以互联网的思维创新管理模式,改革不适应的组织架构,建立自驱动、自成长型组织,快速并最大限度的激发组织活力。

参加竞聘人员做了认真的准备,演讲形式不拘一格,提出各自对所竞聘群发展思路和具体方案,从市场规划、目标客户、产品销售、售前与售后服务、团队建设等多个维度展示了自已的想法,销售目标明确且振奋人心,论点集中,论据充分,展示了大量的调研数据,有视本群领军非我莫属的信心和决心。专家评委的提问更从各方面考察了竞聘者的应变能力,现场气氛热烈活跃,竞聘者充分展示了各自的才能。

董事长姜兆巍给予本次竞聘充分肯定,市场销售群的建立,是公司组织机构变革的开端,还要对运行机制、配套政策不断进行优化调整,“以群竞主,官兵互选”,充分调动市场一线人员的积极性,组建高效的销售团队,实现由自主经营到小微企业再到利益共同体的组织目标。

本次竞聘会是一个新起点,未来公司将全面推行岗位竞聘制,优化公开、公平、公正的用人机制,吸引优秀人才,提高公司竞争力,促进企业良性发展。